Sovet

В июле 1964 года по инициативе участников Великой Отечественной войны, работающих на заводе, был создан Совет ветеранов предприятия. В его состав вошло шесть человек: И.В. Анисимов, Р.И. Ахмеров, Л.В. Лукин, А.И. Рыков, М.Д. Чендулаев, Б.Н. Шехерев. Председателем Совета был избран Леонид Васильевич Лукин (1921 – 2008). Он начал войну в Брест-Литовске в полковой разведке. Воевал на Прибалтийском, 1-м и 2-м Белорусском фронтах, участвовал во взятии Кенигсберга. Награжден тремя орденами Красной Звезды, орденом Отечественной войны I степени, другими орденами и медалями. С сентября 1954 года Л.В. Лукин работал на Воронежском авиазаводе слесарем-сборщиком цеха №7. В 1981 году он вышел на заслуженный отдых.

Леонид Васильевич много внимания уделял военно-патриотической работе, часто встречался с молодежью. Он активно способствовал улучшению жилищных условий ветеранов Великой Отечественной войны.

Много сделал для повышения роли ветеранской организации С.А. Сафонов (1926 – 2013).

Сергей Андреевич Сафонов родился в селе Гвазда Бутурлиновского района Воронежской области в многодетной крестьянской семье и с ранних лет познал, что такое труд на земле, как нелегко достается хлеб. Шесть лет, с 1945 года он проходил воинскую службу на Дальнем Востоке СССР и после демобилизации был принят токарем на Воронежский авиационный завод. Отличавшийся с молодых лет активной жизненной позиций, Сергей Андреевич сразу же включился в общественную жизнь славного отряда воронежских самолетостроителей. Как и многих представителей его поколения, прошедших суровую жизненную школу, С.А. Сафонова всегда отличала тяга к знаниям. В 1961 году он получил диплом о высшем образовании в ВГПИ и до начала 70-х годов ХХ века занимал должности инструктора, инженера-методиста, в 1972 году был назначен заместителем начальника отдела кадров предприятия, а 1974 году возглавил отдел кадров и проработал на этой должности до 1997 года.

Уйдя на заслуженный отдых, С.А. Сафонов не порвал связь с предприятием, ставшим для него родным, определившем весь его жизненный путь. Он активно включился в деятельность Совета ветеранов завода, а в 2005 году возглавил эту общественную организацию. До самых последних дней его отличали чуткость и внимание к запросам ветеранов. Он принимал личное заинтересованное участие в судьбах каждого из тех, кто обращался к нему за помощью.

Совет ветеранов войны и труда ВАСО в последние годы неизменно занимал одно из ведущих мест в областных, городских, районных смотрах-конкурсах общественных организаций. В 2010 году С.А. Сафонову по праву было доверено право представлять Воронежскую область в столице нашей родины на торжественном праздновании 65-летия Великой Победы.

Под руководством С.А. Сафонова Совет ветеранов предприятия стал подлинным штабом патриотической работы, патриотического воспитания.

В 2013 году председателем Совета ветеранов ВАСО была избрана Эльза Ильинична Перова.

logo

Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности основан в 1934 году и сегодня объединяет более 270 тысяч работников предприятий и организаций отрасли.

IMG 0729 1

Первичная профсоюзная общественная организация ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности – это 69 цеховых профсоюзных организаций, охватывающих 80% работников предприятия. 

Профсоюз сегодня:

– представляет и защищает права и интересы его членов;

– заключает коллективные договоры и соглашения, контролирует их выполнение;

– осуществляет контроль за начислением и выплатой заработной платы;

– контролирует соблюдение трудового законодательства и создание безопасных условий труда;

– взаимодействует с органами законодательной и исполнительной власти;

– приобретает путевки на санаторно-курортное лечение, базы отдыха и пансионаты с последующим их выделением работникам–членам профсоюза по льготной стоимости;

– организует культурно-массовые и спортивные мероприятия, проведение спартакиад, участие работников в художественной самодеятельности, занятиях физкультурой и спортом;

– выделяет детям работников–членов профсоюза бесплатные новогодние подарки и организует для них проведение новогодних представлений;

– оказывает членам профсоюза материальную помощь в связи с тяжелыми материальными условиями, дорогостоящим лечением.

Коллективный договор – основной документ социального партнерства на производстве:

– регулирует социально-трудовые отношения на предприятии;

– содействует занятости работников в соответствии с квалификацией и трудовым договором;

– устанавливает продолжительность рабочего времени, режим труда и отдыха;

 – способствует культурному, физическому, нравственному и патриотическому развитию членов трудового коллектива;

– обеспечивает своевременную выплату заработной платы и ее ежегодную индексацию;

– предусматривает создание здоровых и безопасных условий труда, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;

– определяет социальные льготы и гарантии, права и обязанности работников;

– реализует молодежную политику.

Коллективный договор гарантирует:

– ежегодную индексацию тарифных ставок и окладов с учетом официально установленного в регионе индекса роста потребительских цен на товары и услуги;

– частичную компенсацию стоимости путевок в санатории, профилактории, дома (базы) отдыха, детские оздоровительные лагеря;

– ежемесячную компенсацию в размере 50% стоимости проезда на железнодорожном транспорте к месту работы и обратно;

– частичную компенсацию затрат на оплату питания работникам предприятия за приобретение ими одного комплексного обеда;

– организацию бесплатной доставки на работу и с работы, проживающих в с. Новая Усмань, Нововоронеже, с. Отрадное;

– ежемесячную доплату за проживание на съемных квартирах;

– доплату в размере 2000 рублей ежемесячно работникам, имеющим трех и более несовершеннолетних детей;

– выплату при рождении (усыновлении) ребенка единовременной материальной помощи  в размере 3000 рублей;

– доплату в размере 700 рублей ежемесячно одному из родителей на содержание детей в детских дошкольных учреждениях;

– выплату единовременного материального вознаграждения в размере 5000 рублей за непрерывный стаж работы на предприятии 40 лет (женщины) и 50 лет (мужчины);

– оказание материальной помощи остронуждающимся.

При увольнении на пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере:

– одного среднего месячного заработка – при непрерывном стаже работы на предприятии от 15 лет до 25 лет;

– двух средних месячных заработков – при непрерывном стаже работы на предприятии от 25 лет до 35 лет;

– трех средних месячных заработков – при непрерывном стаже работы на предприятии от 35 лет до 50 лет;

– четырех среднемесячных заработков – при непрерывном стаже работы на предприятии свыше 50 лет.

Членам профсоюза ППОО ВАСО Профавиа предоставляются  права в соответствии с Уставом Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Адрес для контактов:

Профсоюзный комитет ПАО «ВАСО»,

394029, Воронеж, ул. Циолковского, 27

(здание центральной проходной, 3 этаж).

244-88-60, 48-60 – приемная профсоюзного комитета,

49-99, 45-76, 48-70 – специалисты по организационной,

правозащитной, культурно-массовой и спортивной работе,

45-03 – бухгалтерия профкома.

СОБЫТИЯ

8.06.2021: Сила профсоюза ВАСО– в правовых знаниях и сплоченности рядов

Первичная профсоюзная общественная организация Профавиа Воронежского акционерного самолетостроительного общества провела двухдневный семинар председателей цеховых комитетов профсоюза, членов молодежного совета и контрольно-ревизионной комиссии.

Подробнее...

18.05.2021: В тройке лучших результатов

В Уфе прошел фестиваль Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» среди трудовых коллективов, посвященный 90-летию создания комплекса «ГТО» СССР. ПАО «ВАСО» (входит в дивизион транспортной авиации ПАО «ОАК» госкорпорации Ростех) представляло Воронежскую область среди команд 39 коллективов России.

Подробнее...

20.04.2021: Подведены итоги заводской круглогодичной спартакиады по трем видам спорта

Подведены итоги заводской круглогодичной спартакиады среди цехов и отделов по трем видам дисциплин: шахматам, настольному теннису и мини-футболу. Победителями стали шахматисты цеха № 37 (капитан команды А. Савенко). Второе место у цеха №31 (капитан команды А. Симонов), бронза у цеха №7 (капитан команды С. Демидов).  По настольному теннису первое место завоевала сборная цеха 95 (капитан В. Маликов), второе – ОГТ (капитан А. Клычев), третьей стала команда цеха 7 (капитан Д. Ольшанников).

Подробнее...

23.03.2021: Внеочередная отчетно-выборная конференция ППОО ВАСО Профавиа

XLI внеочередная отчетно-выборная конференция ППОО ВАСО Профавиа прошла 23 марта 2021г. в конференц-зале заводоуправления. Основной задачей конференции стало избрание нового председателя первички. В ее работе приняли участие 97 делегатов из 107 избранных. В числе приглашенных были председатель Профавиа Алексей Тихомиров, председатель Воронежскогооблсовпрофа Евгений Проняев, управляющий директор ВАСО Фарит Шарафеев, директор по персоналу Сергей Хлыбов.

Подробнее...

12.01.2021: Подписан коллективный договор ПАО «ВАСО» на 2021–2023 годы.

Решением профсоюзного комитета инициировано проведение коллективных переговоров с работодателем с целью подготовки и заключения коллективного договора на 2021-2023 годы. Работодатель и представитель работников - ППОО ВАСО Профавиа проводили взаимные консультации, направляли необходимые для работы материалы.

Подробнее...

 

 

 

std 1
 

 

 



 https://vk.com/molodej_vaso


DSC07937

DSC02827

DSC01033

DSC00332 К

 DSC5805

jdkU2DNLQb4