Sovet

В июле 1964 года по инициативе участников Великой Отечественной войны, работающих на заводе, был создан Совет ветеранов предприятия. В его состав вошло шесть человек: И.В. Анисимов, Р.И. Ахмеров, Л.В. Лукин, А.И. Рыков, М.Д. Чендулаев, Б.Н. Шехерев. Председателем Совета был избран Леонид Васильевич Лукин (1921 – 2008). Он начал войну в Брест-Литовске в полковой разведке. Воевал на Прибалтийском, 1-м и 2-м Белорусском фронтах, участвовал во взятии Кенигсберга. Награжден тремя орденами Красной Звезды, орденом Отечественной войны I степени, другими орденами и медалями. С сентября 1954 года Л.В. Лукин работал на Воронежском авиазаводе слесарем-сборщиком цеха №7. В 1981 году он вышел на заслуженный отдых.

Леонид Васильевич много внимания уделял военно-патриотической работе, часто встречался с молодежью. Он активно способствовал улучшению жилищных условий ветеранов Великой Отечественной войны.

Много сделал для повышения роли ветеранской организации С.А. Сафонов (1926 – 2013).

Сергей Андреевич Сафонов родился в селе Гвазда Бутурлиновского района Воронежской области в многодетной крестьянской семье и с ранних лет познал, что такое труд на земле, как нелегко достается хлеб. Шесть лет, с 1945 года он проходил воинскую службу на Дальнем Востоке СССР и после демобилизации был принят токарем на Воронежский авиационный завод. Отличавшийся с молодых лет активной жизненной позиций, Сергей Андреевич сразу же включился в общественную жизнь славного отряда воронежских самолетостроителей. Как и многих представителей его поколения, прошедших суровую жизненную школу, С.А. Сафонова всегда отличала тяга к знаниям. В 1961 году он получил диплом о высшем образовании в ВГПИ и до начала 70-х годов ХХ века занимал должности инструктора, инженера-методиста, в 1972 году был назначен заместителем начальника отдела кадров предприятия, а 1974 году возглавил отдел кадров и проработал на этой должности до 1997 года.

Уйдя на заслуженный отдых, С.А. Сафонов не порвал связь с предприятием, ставшим для него родным, определившем весь его жизненный путь. Он активно включился в деятельность Совета ветеранов завода, а в 2005 году возглавил эту общественную организацию. До самых последних дней его отличали чуткость и внимание к запросам ветеранов. Он принимал личное заинтересованное участие в судьбах каждого из тех, кто обращался к нему за помощью.

Совет ветеранов войны и труда ВАСО в последние годы неизменно занимал одно из ведущих мест в областных, городских, районных смотрах-конкурсах общественных организаций. В 2010 году С.А. Сафонову по праву было доверено право представлять Воронежскую область в столице нашей родины на торжественном праздновании 65-летия Великой Победы.

Под руководством С.А. Сафонова Совет ветеранов предприятия стал подлинным штабом патриотической работы, патриотического воспитания.

В 2013 году председателем Совета ветеранов ВАСО была избрана Эльза Ильинична Перова.

СОБЫТИЯ

25.01.2019: Светлой памяти павших за Воронеж

Самолетостроители приняли участие в торжествах, посвященных 76-й годовщине освобождения Воронежа от немецко-фашистских захватчиков.

Подробнее...

17.12.2018:Живая память поколений

По инициативе Совета ветеранов в музее боевой и трудовой славы ВАСО побывали девятиклассники подшефной школы №90.

Подробнее...

18.05.2018: Больше хороших традиций!

Восемнадцатого мая Совет ветеранов принимал гостей. На встречу с ветеранами воронежского авиастроения пришли, депутат Государственной Думы от КПРФ, председатель комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Сергей Гаврилов и, председатель профкома Виктор Богданов.

Подробнее...

25.01.2018: Сохраняя традиции

Накануне 75-й годовщины со дня освобождения Воронежа в Совете ветеранов ВАСО встречали учеников пятого и шестого классов подшефной школы №91.

Подробнее...

27.12.2017: Солидарность поколений - основа настоящего и будущего

По инициативе первичной профсоюзной организации Профавиа в Воронежском акционерном самолетостроительном обществе состоялась встреча ветеранского актива с руководством предприятия и молодежными лидерами. 

Подробнее...

logoПрофсоюз трудящихся авиационной промышленности Профавиа основан в 1934 году и сегодня объединяет около полумиллиона работников предприятий и организаций отрасли.

Первичная профсоюзная организация  ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» – это 75 цеховых организаций, охватывающих 80% работников. 

profkom

Профсоюз сегодня:

– представляет и защищает права и интересы его членов,

– заключает коллективные договоры и соглашения, контролирует их выполнение,

– осуществляет контроль за  начислением и выплатой заработной платы,

– контролирует соблюдение трудового законодательства и создание безопасных условий труда,

– взаимодействует с органами законодательной и исполнительной власти,

– приобретает путевки на санаторно-курортное лечение, базы отдыха и пансионаты с последующим их выделением работникам – членам профсоюза по льготной стоимости,

– организует культурно-массовые и спортивные мероприятия, проведение спартакиад, участие работников в художественной самодеятельности, занятиях физкультурой и ,

– выделяет детям работников – членов профсоюза бесплатные новогодние подарки и организует для них проведение новогодних представлений,

– оказывает членам профсоюза материальную помощь в связи с тяжелыми материальными условиями.
– на активное участие в жизни трудового коллектива,

Вступив в профсоюз, вы получаете возможность:

– на квалифицированную юридическую помощь,

– на бесплатное обучение по программам профсоюза,

– на организацию лечения и отдыха, отдыха ваших детей,

– на бесплатные занятия и художественной самодеятельностью,

– на получение моральной и материальной помощи,

– на бесплатные новогодние подарки детям.

Коллективный договор – основной документ социального партнерства на производстве:

– регулирует социально-трудовые отношения на предприятии,

– содействует занятости работников в соответствии с квалификацией и трудовым договором,

– устанавливает продолжительность рабочего времени, режим труда и отдыха,

p06544

 

 

 

 

 

 

 

 – способствует культурному, физическому, нравственному и патриотическому развитию членов трудового коллектива,– обеспечивает своевременную выплату заработной платы и ее ежегодную индексацию,

– предусматривает создание здоровых и безопасных условий труда, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты,

– определяет социальные льготы и гарантии, права и обязанности работников,

– реализует молодежную политику.

Коллективный договор гарантирует:

p05708

 

 

 

 

 

 

 

– ежегодную индексацию тарифных ставок и окладов с учетом официально установленного в регионе индекса роста потребительских цен на товары и услуги,

Работникам:

– частичную компенсацию стоимости путевок в санатории, профилактории, дома (базы) отдыха, детские оздоровительные лагеря,

– частичную компенсацию стоимости проезда на железнодорожном транспорте к месту работы и обратно,

– оказание материальной помощи остронуждающимся.

Семьям:

– доплату за проживание  на съемных квартирах,

– компенсацию в размере 2000 рублей ежемесячно при трех и более несовершеннолетних детях.

– выплату при рождении (усыновлении) ребенка единовременного пособия  в размере 3000 рублей,

Одному из родителей:

– доплату на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере 500 рублей ежемесячно.

Кадровым работникам:

– выплату единовременных материальных вознаграждений:

– в связи с трудовыми датами 40 и 50 лет непрерывной работы на предприятии,

– женщинам  за 40 лет стажа – 5000 рублей,

– мужчинам за 50 лет стажа – 5000 рублей,

– при увольнении на пенсию в размере:

p09124

 

 

 

 

 

 

– двух среднемесячных заработков – при непрерывном стаже работы на предприятии от 30 лет до 40 лет,– одного среднемесячного заработка – при непрерывном стаже работы на предприятии от 20 лет до 30 лет,

– трех среднемесячных заработков – при непрерывном стаже работы на предприятии от 40 лет до 50 лет,

– четырех среднемесячных заработков – при непрерывном стаже работы свыше 50 лет.

Членам профсоюза и первичной профсоюзной организации:

– права в соответствии с Уставом Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Адрес для контактов:

Профсоюзный комитет ПАО «ВАСО»,

394029, Воронеж, ул. Циолковского, 27

(здание центральной проходной, 3 этаж).

244-88-60, 48-60 – приемная профсоюзного комитета,

49-99, 45-76, 48-70 – специалисты по организационной,

правозащитной, культурно-массовой и спортивной работе,

45-03 – бухгалтерия профкома.

СОБЫТИЯ

1.05.2019: «За справедливую экономику в интересах человека труда!»

Под таким лозунгом прошло в Воронеже традиционное Первомайское шествие, организованное Воронежским областным объединением организаций профсоюзов.

Подробнее...

21.02.2019: С чувством и эмоциями

21 февраля в зале ДК им. Ленина долго не смолкали аплодисменты.

Подробнее...

11.02.2019: Первичная профсоюзная организация ВАСО подвела итоги спортивного года.

В соответствии с положением о проведении заводской круглогодичной спартакиады в декабре завершены командные соревнования, в которых участвовали свыше полутора тысяч самолетостроителей практически из всех подразделений предприятия. Тридцать семь команд демонстрировали силу, ловкость, мастерство в волейболе и мини-футболе, настольном теннисе и летнем многоборье ГТО, стритболе, меткость в стрельбе из пневматической винтовки и дартсе, выясняли, чья стратегия продуктивнее за шахматными досками.

Подробнее...

15.01.2019: Подарили хорошее настроение

На Воронежском авиационном заводе отметили наступление Нового года.

Подробнее...

28.12.2018: Депутат Гос. Думы Сергей Гаврилов поздравил с наступающими праздниками ветеранов ВАСО и всех воронежцев

26 декабря в Совет ветеранов ВАСО пришли давние друзья ветеранов: депутат Гос. Думы от КПРФ, председатель комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Сергей Гаврилов и председатель первичной профсоюзной организации Профавиа на ВАСО Виктор Богданов.

Подробнее...

 

 

 


Молодежная политика

Основные задачи молодежного совета:

Создание бренда привлекательного работодателя (политика адаптации, социальные мероприятия, волонтерское движение);

Участие в решении проблем производства и проблем молодежи в производстве;

Участие в организации и проведении оздоровительных, спортивных, культурно-просветительских мероприятиях для молодежи;

Участие в организации рационализаторской и изобретательской деятельности с целью снижения себестоимости выпускаемой продукции, повышение производительности труда и уровня заработной платы;

Участие в реализации жилищных программ предприятия для молодежи;

Участие в проведении научно-технических конкурсов и чемпионатов рабочих профессий, с целью повышения квалификации молодежи и престижа рабочих профессий.

Главные цели молодежного совета:

Реализация молодежной политики предприятия;

Создание самой сильной в регионе молодежной организации;

Сплочение и эффективное взаимодействие молодежи предприятия;

Участие в развитии производства;

Выявление талантов молодежи предприятия и их реализация;

Повышение уровня информированности молодежи о ее трудовых правах деятельности профсоюза, обеспечение преемственности проводимой профсоюзом политики.

1 
 2
 3
 4
 6
 7
 8
 5