Жилищная программа для заводчан

Самолетостроители могут приобрести квартиры в новостройках по ценам ниже рыночных.

В Александровке (15-20 минут на личном транспорте от ул. Циолковского) начата застройка жилого комплекса из двадцати четырех многоэтажных домов. Возводятся четыре первые позиции. Дома первой и второй позиции предполагаются к сдаче в сентябре-октябре 2016 года, четвертой – в марте 2017 года, заложен фундамент многоэтажки пятой позиции.

На продажу выставлено 189 квартир, из которых 58 уже проданы.

Стоимость квадратного метра на 15-20 процентов меньше цены квадратного метра в среднем по новостройкам Воронежа.

Жилищная комиссия информирует

1. Установлены следующие основные критерии по отбору работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий и подавших заявление на получение субсидий от предприятия:

– Участник программы должен быть в возрасте до 35 лет, иметь стаж работы на предприятии не менее года и не должен иметь нарушений трудовой и производственной дисциплины.

– Преимущественное право имеют работники из числа основного производственного персонала, являющиеся передовиками производства (призеры конкурсов и чемпионатов профессионального мастерства, показывающие высокое качество работы и выполнение плановых заданий).

2. Также к рассмотрению допущены заявления работников других специальностей (перспективные инженерно-технические работники и молодые руководители), отвечающие требованиям положения о порядке предоставления субсидий и компенсаций.

3. При рассмотрении заявлений работников на приобретение нового жилья приоритетным направлением считать приобретение жилья в новом строящемся жилом комплексе «Александровка».

Данное преимущество объясняется тем, что этот проект предусматривает предоставление льготной цены для работников ПАО «ВАСО» относительно общего рыночного предложения и освобождение работников ПАО «ВАСО» от первоначального взноса по ипотечному кредитованию.

4. На следующем заседании жилищная комиссия должна будет утвердить критерии оценки и отбора заявлений для предоставления компенсаций и субсидий по ипотечному кредиту.

Жилищная комиссия ПАО «ВАСО».

Обратиться за консультацией по интересующим вас вопросам вы можете к директору административного департамента ПАО «ВАСО» Андрею Владимировичу Спирину.

Контактный телефон: (473) 244-85-56.

 
 
Sovet

В июле 1964 года по инициативе участников Великой Отечественной войны, работающих на заводе, был создан Совет ветеранов предприятия. В его состав вошло шесть человек: И.В. Анисимов, Р.И. Ахмеров, Л.В. Лукин, А.И. Рыков, М.Д. Чендулаев, Б.Н. Шехерев. Председателем Совета был избран Леонид Васильевич Лукин (1921 – 2008). Он начал войну в Брест-Литовске в полковой разведке. Воевал на Прибалтийском, 1-м и 2-м Белорусском фронтах, участвовал во взятии Кенигсберга. Награжден тремя орденами Красной Звезды, орденом Отечественной войны I степени, другими орденами и медалями. С сентября 1954 года Л.В. Лукин работал на Воронежском авиазаводе слесарем-сборщиком цеха №7. В 1981 году он вышел на заслуженный отдых.

Леонид Васильевич много внимания уделял военно-патриотической работе, часто встречался с молодежью. Он активно способствовал улучшению жилищных условий ветеранов Великой Отечественной войны.

Много сделал для повышения роли ветеранской организации С.А. Сафонов (1926 – 2013).

Сергей Андреевич Сафонов родился в селе Гвазда Бутурлиновского района Воронежской области в многодетной крестьянской семье и с ранних лет познал, что такое труд на земле, как нелегко достается хлеб. Шесть лет, с 1945 года он проходил воинскую службу на Дальнем Востоке СССР и после демобилизации был принят токарем на Воронежский авиационный завод. Отличавшийся с молодых лет активной жизненной позиций, Сергей Андреевич сразу же включился в общественную жизнь славного отряда воронежских самолетостроителей. Как и многих представителей его поколения, прошедших суровую жизненную школу, С.А. Сафонова всегда отличала тяга к знаниям. В 1961 году он получил диплом о высшем образовании в ВГПИ и до начала 70-х годов ХХ века занимал должности инструктора, инженера-методиста, в 1972 году был назначен заместителем начальника отдела кадров предприятия, а 1974 году возглавил отдел кадров и проработал на этой должности до 1997 года.

Уйдя на заслуженный отдых, С.А. Сафонов не порвал связь с предприятием, ставшим для него родным, определившем весь его жизненный путь. Он активно включился в деятельность Совета ветеранов завода, а в 2005 году возглавил эту общественную организацию. До самых последних дней его отличали чуткость и внимание к запросам ветеранов. Он принимал личное заинтересованное участие в судьбах каждого из тех, кто обращался к нему за помощью.

Совет ветеранов войны и труда ВАСО в последние годы неизменно занимал одно из ведущих мест в областных, городских, районных смотрах-конкурсах общественных организаций. В 2010 году С.А. Сафонову по праву было доверено право представлять Воронежскую область в столице нашей родины на торжественном праздновании 65-летия Великой Победы.

Под руководством С.А. Сафонова Совет ветеранов предприятия стал подлинным штабом патриотической работы, патриотического воспитания.

В 2013 году председателем Совета ветеранов ВАСО была избрана Эльза Ильинична Перова.

СОБЫТИЯ

16.05.2017: Герою посвящается

Пятнадцатого мая состоялась торжественная церемония открытия памятной доски полному кавалеру ордена Славы Петру Дмитриевичу Горбачеву.

Подробнее...

28.02.2017: Тридцать лет в ветеранском строю

Делегация ВАСО во главе с техническим директором Александром Анохиным приняла участие в торжественном собрании, посвященном тридцатилетию Совета ветеранов войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов Левобережного района, основанного 14 февраля 1987 года.

Подробнее...

27.02.2017: Улыбка Победы

Так называлось культурно-познавательное мероприятие, организованное Экспоцентром ВГАУ. В нем приняли участие студенты, преподаватели, члены ветеранского совета аграрного вуза Воронежа.

Подробнее...

12.01.2017: За опытом к самолетостроителям

На базе Совета ветеранов Воронежского авиационного завода, признанного в 2016году лучшим в Воронежской области, прошел семинар по обмену опытом работы, в котором приняли участие руководители и заместители регионального, городского и районных советов ветеранов Воронежа.

Подробнее...

10.06.2016: Ветеранский десант

На нашем предприятии состоялось выездное заседание президиумов областного, городского и Левобережного районного Советов ветеранов. Областной ветеранский актив представлял С.А. Ходаковский, городской – В.Н. Раздайбедин, районный – В.М. Пахомов. В мероприятии приняли участие директор по персоналу А.Ю. Неведров и председатель профкома А.И. Башкирев.

Подробнее...


Молодежная политика

Основные задачи молодежного совета:

Создание бренда привлекательного работодателя (политика адаптации, социальные мероприятия, волонтерское движение);

Участие в решении проблем производства и проблем молодежи в производстве;

Участие в организации и проведении оздоровительных, спортивных, культурно-просветительских мероприятиях для молодежи;

Участие в организации рационализаторской и изобретательской деятельности с целью снижения себестоимости выпускаемой продукции, повышение производительности труда и уровня заработной платы;

Участие в реализации жилищных программ предприятия для молодежи;

Участие в проведении научно-технических конкурсов и чемпионатов рабочих профессий, с целью повышения квалификации молодежи и престижа рабочих профессий.

Главные цели молодежного совета:

Реализация молодежной политики предприятия;

Создание самой сильной в регионе молодежной организации;

Сплочение и эффективное взаимодействие молодежи предприятия;

Участие в развитии производства;

Выявление талантов молодежи предприятия и их реализация;

Повышение уровня информированности молодежи о ее трудовых правах деятельности профсоюза, обеспечение преемственности проводимой профсоюзом политики.

1 
 2
 3
 4
 6
 7
 8
 5

logoПрофсоюз трудящихся авиационной промышленности Профавиа основан в 1934 году и сегодня объединяет около полумиллиона работников предприятий и организаций отрасли.

Первичная профсоюзная организация  ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» – это 75 цеховых организаций, охватывающих 80% работников. 

profkom

Профсоюз сегодня:

– представляет и защищает права и интересы его членов,

– заключает коллективные договоры и соглашения, контролирует их выполнение,

– осуществляет контроль за  начислением и выплатой заработной платы,

– контролирует соблюдение трудового законодательства и создание безопасных условий труда,

– взаимодействует с органами законодательной и исполнительной власти,

– приобретает путевки на санаторно-курортное лечение, базы отдыха и пансионаты с последующим их выделением работникам – членам профсоюза по льготной стоимости,

– организует культурно-массовые и спортивные мероприятия, проведение спартакиад, участие работников в художественной самодеятельности, занятиях физкультурой и ,

– выделяет детям работников – членов профсоюза бесплатные новогодние подарки и организует для них проведение новогодних представлений,

– оказывает членам профсоюза материальную помощь в связи с тяжелыми материальными условиями.
– на активное участие в жизни трудового коллектива,

Вступив в профсоюз, вы получаете возможность:

– на квалифицированную юридическую помощь,

– на бесплатное обучение по программам профсоюза,

– на организацию лечения и отдыха, отдыха ваших детей,

– на бесплатные занятия и художественной самодеятельностью,

– на получение моральной и материальной помощи,

– на бесплатные новогодние подарки детям.

Коллективный договор – основной документ социального партнерства на производстве:

– регулирует социально-трудовые отношения на предприятии,

– содействует занятости работников в соответствии с квалификацией и трудовым договором,

– устанавливает продолжительность рабочего времени, режим труда и отдыха,

p06544

 

 

 

 

 

 

 

 – способствует культурному, физическому, нравственному и патриотическому развитию членов трудового коллектива,– обеспечивает своевременную выплату заработной платы и ее ежегодную индексацию,

– предусматривает создание здоровых и безопасных условий труда, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты,

– определяет социальные льготы и гарантии, права и обязанности работников,

– реализует молодежную политику.

Коллективный договор гарантирует:

p05708

 

 

 

 

 

 

 

– ежегодную индексацию тарифных ставок и окладов с учетом официально установленного в регионе индекса роста потребительских цен на товары и услуги,

Работникам:

– частичную компенсацию стоимости путевок в санатории, профилактории, дома (базы) отдыха, детские оздоровительные лагеря,

– частичную компенсацию стоимости проезда на железнодорожном транспорте к месту работы и обратно,

– оказание материальной помощи остронуждающимся.

Семьям:

– доплату за проживание  на съемных квартирах,

– компенсацию в размере 2000 рублей ежемесячно при трех и более несовершеннолетних детях.

– выплату при рождении (усыновлении) ребенка единовременного пособия  в размере 3000 рублей,

Одному из родителей:

– доплату на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере 500 рублей ежемесячно.

Кадровым работникам:

– выплату единовременных материальных вознаграждений:

– в связи с трудовыми датами 40 и 50 лет непрерывной работы на предприятии,

– женщинам  за 40 лет стажа – 5000 рублей,

– мужчинам за 50 лет стажа – 5000 рублей,

– при увольнении на пенсию в размере:

p09124

 

 

 

 

 

 

– двух среднемесячных заработков – при непрерывном стаже работы на предприятии от 30 лет до 40 лет,– одного среднемесячного заработка – при непрерывном стаже работы на предприятии от 20 лет до 30 лет,

– трех среднемесячных заработков – при непрерывном стаже работы на предприятии от 40 лет до 50 лет,

– четырех среднемесячных заработков – при непрерывном стаже работы свыше 50 лет.

Членам профсоюза и первичной профсоюзной организации:

– права в соответствии с Уставом Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Адрес для контактов:

Профсоюзный комитет ПАО «ВАСО»,

394029, Воронеж, ул. Циолковского, 27

(здание центральной проходной, 3 этаж).

244-88-60, 48-60 – приемная профсоюзного комитета,

49-99, 45-76, 48-70 – специалисты по организационной,

правозащитной, культурно-массовой и спортивной работе,

45-03 – бухгалтерия профкома.

СОБЫТИЯ

2.05.2017: Самолетостроители на марше труда

Около двадцати тысяч воронежцев – представители предприятий и организаций, партий, органов власти, общественных и молодежных движений – приняли участие в шествии в День весны и труда под девизом «За достойную работу, зарплату, жизнь!». Многочисленную колонну воронежских самолетостроителей возглавили заместитель генерального директора – технический директор ВАСО Александр Анохин, заместитель директора по производству, начальник цеха окончательной сборки Анатолий Супонецкий, председатель первичной профсоюзной организации Профавиа Виктор Богданов, руководители заводских подразделений.

Подробнее...

24.03.2017: Знание - сила профсоюза

Ежегодный семинар для председателей цеховых комитетов, членов профкома и молодежного совета, контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации ПАО «ВАСО» прошел 24 марта.

Подробнее...

20.03.2017: Спартакиада-2017 стартовала

Воронежские самолетостроители всегда славились не только высокой квалификацией, но и отличными результатами в различных видах спорта. Новое поколение заводчан продолжает традиции своих предшественников. Практически каждый третий работник предприятия в настоящее время вовлечен в занятия спортом.

Подробнее...

26.01.2917: Спартакиада завершена

Подведены итоги заводской круглогодичной спартакиады-2016. Соревнования проводились по восьми видам спорта: мини-футболу, настольному теннису, стритболу, летному троеборью ГТО, шахматам, волейболу, дартсу, стрельбе из пневматической винтовки.

Подробнее...

12.01.2017: Год под знаком выборов

В.С. Богданов рассказывает об итогах работы профкома в третьем квартале 2016 года.

Подробнее...