logoПрофсоюз трудящихся авиационной промышленности Профавиа основан в 1934 году и сегодня объединяет около полумиллиона работников предприятий и организаций отрасли.

Первичная профсоюзная организация  ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» – это 75 цеховых организаций, охватывающих 80% работников. 

profkom

Профсоюз сегодня:

– представляет и защищает права и интересы его членов,

– заключает коллективные договоры и соглашения, контролирует их выполнение,

– осуществляет контроль за  начислением и выплатой заработной платы,

– контролирует соблюдение трудового законодательства и создание безопасных условий труда,

– взаимодействует с органами законодательной и исполнительной власти,

– приобретает путевки на санаторно-курортное лечение, базы отдыха и пансионаты с последующим их выделением работникам – членам профсоюза по льготной стоимости,

– организует культурно-массовые и спортивные мероприятия, проведение спартакиад, участие работников в художественной самодеятельности, занятиях физкультурой и ,

– выделяет детям работников – членов профсоюза бесплатные новогодние подарки и организует для них проведение новогодних представлений,

– оказывает членам профсоюза материальную помощь в связи с тяжелыми материальными условиями.
– на активное участие в жизни трудового коллектива,

Вступив в профсоюз, вы получаете возможность:

– на квалифицированную юридическую помощь,

– на бесплатное обучение по программам профсоюза,

– на организацию лечения и отдыха, отдыха ваших детей,

– на бесплатные занятия и художественной самодеятельностью,

– на получение моральной и материальной помощи,

– на бесплатные новогодние подарки детям.

Коллективный договор – основной документ социального партнерства на производстве:

– регулирует социально-трудовые отношения на предприятии,

– содействует занятости работников в соответствии с квалификацией и трудовым договором,

– устанавливает продолжительность рабочего времени, режим труда и отдыха,

p06544

 

 

 

 

 

 

 

 – способствует культурному, физическому, нравственному и патриотическому развитию членов трудового коллектива,– обеспечивает своевременную выплату заработной платы и ее ежегодную индексацию,

– предусматривает создание здоровых и безопасных условий труда, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты,

– определяет социальные льготы и гарантии, права и обязанности работников,

– реализует молодежную политику.

Коллективный договор гарантирует:

p05708

 

 

 

 

 

 

 

– ежегодную индексацию тарифных ставок и окладов с учетом официально установленного в регионе индекса роста потребительских цен на товары и услуги,

Работникам:

– частичную компенсацию стоимости путевок в санатории, профилактории, дома (базы) отдыха, детские оздоровительные лагеря,

– частичную компенсацию стоимости проезда на железнодорожном транспорте к месту работы и обратно,

– оказание материальной помощи остронуждающимся.

Семьям:

– доплату за проживание  на съемных квартирах,

– компенсацию в размере 2000 рублей ежемесячно при трех и более несовершеннолетних детях.

– выплату при рождении (усыновлении) ребенка единовременного пособия  в размере 3000 рублей,

Одному из родителей:

– доплату на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере 500 рублей ежемесячно.

Кадровым работникам:

– выплату единовременных материальных вознаграждений:

– в связи с трудовыми датами 40 и 50 лет непрерывной работы на предприятии,

– женщинам  за 40 лет стажа – 5000 рублей,

– мужчинам за 50 лет стажа – 5000 рублей,

– при увольнении на пенсию в размере:

p09124

 

 

 

 

 

 

– двух среднемесячных заработков – при непрерывном стаже работы на предприятии от 30 лет до 40 лет,– одного среднемесячного заработка – при непрерывном стаже работы на предприятии от 20 лет до 30 лет,

– трех среднемесячных заработков – при непрерывном стаже работы на предприятии от 40 лет до 50 лет,

– четырех среднемесячных заработков – при непрерывном стаже работы свыше 50 лет.

Членам профсоюза и первичной профсоюзной организации:

– права в соответствии с Уставом Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Адрес для контактов:

Профсоюзный комитет ПАО «ВАСО»,

394029, Воронеж, ул. Циолковского, 27

(здание центральной проходной, 3 этаж).

244-88-60, 48-60 – приемная профсоюзного комитета,

49-99, 45-76, 48-70 – специалисты по организационной,

правозащитной, культурно-массовой и спортивной работе,

45-03 – бухгалтерия профкома.

СОБЫТИЯ

12 марта 2018: Женщинам-авиастроителям ВАСО посвящается

В канун Международного женского дня профсоюзная организация ВАСО при поддержке дирекции предприятия организовала праздничные мероприятия, посвященные труженицам Воронежского авиационного завода.

Подробнее...

20.02.2018: Фактор национальной безопасности

Во Дворце культуры им. Ленина состоялся круглый стол на тему: «Патриотизм как фактор национальной безопасности Российской Федерации и роль СМИ в формировании патриота-гражданина России». 

Подробнее...

12.01.2018: Праздники – для авиастроителей Воронежа 

Профсоюзная организация ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» провела множество мероприятий, связанных с встречей Нового года. 

Подробнее...

24.11.2017: Готовы к труду и обороне!

Самолетостроители выполнили на отлично нормативы всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» в рамках проведения первого этапа всероссийского физкультурно-спортивного фестиваля «ГТО – одна страна, одна команда!».

Подробнее...

22.11.2017: Право быть защищенным

Группа профсоюзных активистов предприятия во главе с председателем первичной профсоюзной организации Профавиа Виктором Богдановым приняла участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню профсоюзов Воронежской области.

Подробнее...